OBJETIVOS GENERALES
Los participantes conocerán de las normas que regulan el termino de la relación laboral entre la empresa y sus trabajadores, se analizaran las causales de término de contrato establecidas en el Código del Trabajo, las formalidades para la correcta aplicación en conformidad a las normas legales vigentes, la forma de establecer los hechos en que se fundan la causal a aplicar.
Se analizaran los tres procedimientos existentes en la judicatura laboral y que afectan directamente una reclamación de las causales de término aplicadas por parte del trabajador.