Derechos Fundamentales

OBJETIVO

Analizar el tratamiento jurídico sobre la protección y Tutela de estos Derechos Fundamentales, tanto de la normativa propia establecida en el Código del Trabajo, así como la adecuación y actualización de las disposiciones que regulan la convivencia interna de la empresa, sus procesos de evaluación, políticas de despido y, en general, la adecuación de procesos sancionatorios y el desempeño en especial de aquellas labores ejercidas y que abarcan la fiscalización hacia sus trabajadores.

Negociacion Colectiva

OBJETIVO

Desarrollar una visión integral de los principales aspectos que regulan el proceso de Negociación Colectiva Reglada, los plazos involucrados en el proceso, los derechos de las partes, las formalidades que se exigen y las formas en que se llega a acuerdo, la fiscalización y sanciones aplicables. Revisar los principales aspectos del nuevo procedimiento de Tutela Laboral en fase administrativa y judicial referida a las prácticas desleales con ocasión de la Negociación Colectiva

Analizar el Ordinario emitido por la Dirección Del Trabajo en cuanto al sentido y alcance, en particular, en lo referido a la calificación y conformación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia

Organización de las jornadas de trabajo y fiscalizacion de acuerdo con la reforma laboral

OBJETIVO

Permitirá a los participantes conocer, comprensión y aplicación de las reglas generales en materia de jornada de trabajo desde el punto de vista práctico, se hace necesario dar a conocer los requisitos para la implementación de una jornada de trabajo y dar solución a la problemática de turnos que enfrentan los empleadores y administradores de obras, faenas y empresas en general.

Calculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquito de acuerdo normas legales

OBJETIVO

Que los participantes queden en condiciones de aplicar correctamente la normativa laboral vigente con relación a la protección de todas las remuneraciones del personal en las empresas, en especial sobre los descuentos legales, convencionales y prohibidos, además las disposiciones que regulan el pago de la semana corrida, gratificación legal y en especial la forma correcta del pago de las horas extraordinarias y su efecto en las remuneraciones del personal. Lo anterior, para que los asistentes puedan dar cabal cumplimiento a la normativa laboral vigente y evitar sanciones perjudiciales para su empresa.

Técnicas para manejo de operaciones de comercio exterior

TÉCNICAS DEL COMERCIO EXTERIOR

CURSO CODIFICADO PARA 12 y 16 HRS

OBJETIVOS GENERALES

El taller entrega herramientas teóricas, prácticas y reales de Comercio Exterior permitiendo a cada una de las personas que estén relacionadas con el proceso de una Importación o de una Exportación, entender la evolución de ella y poder anticiparse a posibles factores que puedan terminar con una operación de elevados costos o en tiempos de tránsito fuera de los proyectados.