Derechos y responsabilidades en la actual ley de subcontratación en las empresas.

OBJETIVOS GENERALES

CURSO 8 HORAS SENCE

Encontrándose en plena vigencia la Ley 20.123 se hace necesario revisar diferentes aspectos de la forma en que ha estado  operando, como son entre otros:

1.  Diseño del contrato civil o comercial, documentos, garantías convencionales y modificaciones contractuales.
2.  Puesta en práctica y administración del contrato civil o comercial.
3.  Certificaciones de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.
4.  Criterios vigentes de las fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo en materia de trabajo en régimen de subcontratación.

 Implicancias prácticas de la nueva justicia laboral y los riesgos asociados a las demandas por responsabilidad solidaria,  subsidiaria y directa de la empresa principal.