Objetivo
Entregar información y herramientas básicas respecto del proceso de desvinculación de trabajadores y suscripción de finiquito en tiempos de Coronavirus, procedencia, cálculo y pago de las indemnizaciones laborales que correspondan
Temario
- Causales de término de la relación laboral
- Término de la relación laboral por voluntad concurrente de las partes (renuncia, mutuo acuerdo
- Término de la relación laboral por inasistencias.
- Término de la relación laboral por conductas impropias: acoso sexual y laboral, falta de probidad.
- Término de la relación laboral por incumplimientos laborales.
- Término de la relación laboral por necesidades de la empresa.
- Cartas de despido y formalidades.
- Cotizaciones previsionales y Ley Bustos
- Finiquito de trabajo.
- Cláusulas mínimas
- Poder liberatorio del finiquito.
- Obligaciones del empleador.
- Suscripción de finiquito.
- Finiquito laboral electrónico
- Indemnizaciones por término de la relación laboral
- Indemnización sustitutiva del aviso previo.
- Indemnización por años de servicio.
- Feriado legal y/o proporcional.
- Panorama actual de recargos legales por despidos injustificados
- Indemnizaciones por tutela y daño moral
- Descuentos finiquito
- Descuentos Caja de Compensación
- Descuentos Pensiones alimenticias
- Descuentos internos
- 5. Política de desvinculación en tiempos de Coronavirus.
- Caso fortuito o fuerza mayor (159 N° 6 C. Trabajo)
- Problemas con las inasistencia (160 N° 3 C. Trabajo)
- Necesidades de la empresa (161 inc. 1° C. Trabajo).
- Restricciones despidos nueva Ley Covid.
RELATOR:
Rodolfo Belmar Lara.
Abogado Laborista. PUC
Magíster Derecho del Trabajo U de Concepcion
Asesor de Empresas y Litigante en Tribunales Laboral
Modalidad:
Streaming on live Plataforma Google Hangouts Meeting y Skype.
Con posterioridad al curso se enviará el material íntegro de la capacitación.
VALOR:
$ 48.000 por usuario.
Consultas e Inscripciones:
Jose Campos – 959660459 – josecampos@ccapacita.cl
Otec Ccapacita
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